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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : Entité--&gt;ADEME--&gt;DGD_O--&gt;SG--&gt;DAF, Entité--&gt;ADEME--&gt;DGD--&gt;DEEP--&gt;DBER, Entité--&gt;ADEME--&gt;DGD--&gt;DEEP--&gt;DVTD</title>
    <link>https://ademe-employee.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Entity=143%2C111%2C109&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://ademe-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4787&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4787</link>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-4787 - LMI / Directeur.trice adjoint.e DVTD F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
* Contribuer au management et à l’animation de la direction ainsi qu’à la définition des stratégies d’intervention de l’ADEME sur les thématiques de la DVTD ;
* Veiller à l’organisation et la priorisation quotidienne des activités des équipes ; à ce titre contribuer à un cadre de travail propice à l’exécution des missions des équipes et à la satisfaction au travail de celles-ci ;
* Veiller au bon fonctionnement des processus internes de l’agence autour de l’expertise comme des programmes afin de garantir la robustesse, l’efficacité et la transversalité du fonctionnement du collectif de travail ;
* Mettre en œuvre de la politique RH de l’Agence ;
* Veiller au bon pilotage des dispositifs et programmes opérationnels variés de la responsabilité de la DVTD en suivant plus directement les plus signalés et attendus ;
* Veiller au développement de l’expertise et contribuer à sa valorisation, en lien avec les équipes en charge de la communication, y.c. en assurant la représentation de l’agence à l’extérieur ;
* Contribuer au dialogue quotidien avec les ministères de tutelle – aussi bien avec les cabinets ministériels qu’avec les services au sein des directions générales – en apportant expertise, conseil en matière d’orientation des politiques publiques et un rendu compte rigoureux dans le déploiement des dispositifs et programmes attendus ;
* Assurer le pilotage budgétaire, préparer les prévisionnels et bilans, et rendre compte de l’utilisation du budget de la direction.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de la Direction exécutive de l’expertise et des programmes, la Direction villes et territoires durables est chargée de la conception et du déploiement opérationnel des programmes de l’Agence sur les thématiques suivantes : la transition écologique du bâtiment ainsi que des transports et mobilités, la réduction et la prévention de la pollution de l’air, reconversion des anciennes friches industrielles et la maîtrise d’ouvrage des sites et sols pollués à responsable défaillant. Elle développe et produit une expertise reconnue sur ces mêmes thèmes.
L’Agence porte sur ces sujets des missions à fort impact écologique et économique et des positions visibles, attendues et entendues touchant au quotidien de la population, concernant le plus souvent les collectivités territoriales comme des filières économiques stratégiques.
En tant que Directeur.trice adjoint.e en LMI, vous participerez ainsi activement à la définition et à la mise en œuvre de politiques publiques prioritaires de l’Etat dans le cadre d’un lien fort et régulièrement avec les tutelles de l’agence qui, outre l’expertise, s’incarnera en particulier dans des dispositifs ou programmes d’actions opérationnels très signalés tels que figurant au plan d’électrification – leasing social de véhicules électriques, instruction des critères européens des pompes à chaleur – ou des instruments au cœur des politiques publiques tels que la base des diagnostics de performance énergétique, l’écoscore des véhicules électriques ou les travaux d’accompagnement des collectivités selon l’actualité relative aux zones à faibles émissions.
La DVTD est ainsi amenée à collaborer quotidiennement avec les autres directions de l’agence, au siège ou dans les territoires, avec plusieurs directions générales de l’administration centrale et, sur certains sujets, avec les cabinets ministériels, et avec de nombreux partenaires externes, publics comme privés.
La présente LMI s'inscrit dans le cadre d'un renfort auprès de l'encadrement de la DVTD pour une période de 18 à 24 mois.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;2- BAC + 4/5 : Université / Ecole de commerce / Ecole d’ingénieur / Autre&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 04 Jun 2026 16:58:40 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ademe-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4786&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4786</link>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-4786 - LMI / Directeur.trice adjoint.e DVTD F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
* Contribuer au management et à l’animation de la direction ainsi qu’à la définition des stratégies d’intervention de l’ADEME sur les thématiques de la DVTD ;
* Veiller à l’organisation et la priorisation quotidienne des activités des équipes ; à ce titre contribuer à un cadre de travail propice à l’exécution des missions des équipes et à la satisfaction au travail de celles-ci ;
* Veiller au bon fonctionnement des processus internes de l’agence autour de l’expertise comme des programmes afin de garantir la robustesse, l’efficacité et la transversalité du fonctionnement du collectif de travail ;
* Mettre en œuvre de la politique RH de l’Agence ;
* Veiller au bon pilotage des dispositifs et programmes opérationnels variés de la responsabilité de la DVTD en suivant plus directement les plus signalés et attendus ;
* Veiller au développement de l’expertise et contribuer à sa valorisation, en lien avec les équipes en charge de la communication, y.c. en assurant la représentation de l’agence à l’extérieur ;
* Contribuer au dialogue quotidien avec les ministères de tutelle – aussi bien avec les cabinets ministériels qu’avec les services au sein des directions générales – en apportant expertise, conseil en matière d’orientation des politiques publiques et un rendu compte rigoureux dans le déploiement des dispositifs et programmes attendus ;
* Assurer le pilotage budgétaire, préparer les prévisionnels et bilans, et rendre compte de l’utilisation du budget de la direction.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de la Direction exécutive de l’expertise et des programmes, la Direction villes et territoires durables est chargée de la conception et du déploiement opérationnel des programmes de l’Agence sur les thématiques suivantes : la transition écologique du bâtiment ainsi que des transports et mobilités, la réduction et la prévention de la pollution de l’air, reconversion des anciennes friches industrielles et la maîtrise d’ouvrage des sites et sols pollués à responsable défaillant. Elle développe et produit une expertise reconnue sur ces mêmes thèmes.
L’Agence porte sur ces sujets des missions à fort impact écologique et économique et des positions visibles, attendues et entendues touchant au quotidien de la population, concernant le plus souvent les collectivités territoriales comme des filières économiques stratégiques.
En tant que Directeur.trice adjoint.e en LMI, vous participerez ainsi activement à la définition et à la mise en œuvre de politiques publiques prioritaires de l’Etat dans le cadre d’un lien fort et régulièrement avec les tutelles de l’agence qui, outre l’expertise, s’incarnera en particulier dans des dispositifs ou programmes d’actions opérationnels très signalés tels que figurant au plan d’électrification – leasing social de véhicules électriques, instruction des critères européens des pompes à chaleur – ou des instruments au cœur des politiques publiques tels que la base des diagnostics de performance énergétique, l’écoscore des véhicules électriques ou les travaux d’accompagnement des collectivités selon l’actualité relative aux zones à faibles émissions.
La DVTD est ainsi amenée à collaborer quotidiennement avec les autres directions de l’agence, au siège ou dans les territoires, avec plusieurs directions générales de l’administration centrale et, sur certains sujets, avec les cabinets ministériels, et avec de nombreux partenaires externes, publics comme privés.
La présente LMI s'inscrit dans le cadre d'un renfort auprès de l'encadrement de la DVTD pour une période de 18 à 24 mois.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;2- BAC + 4/5 : Université / Ecole de commerce / Ecole d’ingénieur / Autre&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 04 Jun 2026 16:57:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ademe-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4779&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4779</link>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-4779 - Chargé.e de mission Matériaux biosourcés et démarches territoriales F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Les missions porteront sur :
Matériaux Biosourcés notamment pour le bâtiment :
Suivi des projets (avec soutien financier de l’ADEME) en apportant une expertise technique et économique,
Instruction de nouveaux projets sollicitant une aide,
Contribution à l’évaluation environnementale des matériaux biosourcés et à l’identification des caractéristiques à développer pour confirmer leur rôle dans la transition écologique (stockage de carbone, diminution de la toxicité, performance technique…),
Suivi du développement des filières biosourcées, participation aux travaux de prospective pour confirmer le rôle de ces produits à l'avenir,
Production et valorisation de connaissances auprès des différentes cibles,
Coordination interne sur la thématique des matériaux biosourcés pour le bâtiment, en lien avec les autres services concernés de l’ADEME
eXtrême défi Bioéconomie (démarches territoriales) :
Pilotage du dispositif en lien avec les parties prenantes (équipe conseil, partenaires institutionnels, directions régionales et autres services de l’ADEME)
Analyse stratégique, développement et évolutions du dispositif
Suivi et valorisation des projets lauréats en cours
Organisation de journées d’échange entre les porteurs de projet
Construction et animation d’un réseau : lauréats, partenaires, financeurs
Mise en place et suivi d’une nouvelle édition de l’appel à projets : promotion, sélection et contractualisation de nouveaux projets&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Un développement important des produits biosourcés est attendu dans les politiques publiques et est également mis en avant dans nos exercices de prospective (Transitions 2050). La biomasse, en tant que matière première pour des produits biosourcés à destination de différents secteurs d’usage, notamment le bâtiment, offre une alternative aux ressources fossiles. Elle peut contribuer à répondre aux défis environnementaux, techniques et sanitaires actuels et être un levier de croissance majeur pour la compétitivité et l’emploi.
Ce poste s’inscrit dans le cadre de la stratégie ADEME pour une bioéconomie durable et spécifiquement sur la valorisation des ressources en biomasse pour l’élaboration et le déploiement de produits biosourcés durables. A ce titre, le programme France 2030 et le budget R&amp;D de l’ADEME visent à soutenir des travaux de recherche et des projets innovants. Dans ce contexte, prioritairement sur le secteur d’usage du bâtiment, vous participerez à l’instruction et au suivi des projets sollicitant un soutien financier de l’ADEME, en apportant une expertise technique et économique sur la pertinence des choix et les risques liés aux projets.
Vous contribuerez également à la révision des scénarios de prospective ADEME dans le cadre de l’exercice Transitions 2050 ; vous serez référent.e sur la thématique des matériaux biosourcés pour le bâtiment (construction, rénovation), mais également sur des usages tels que l’ameublement et l’emballage.
Enfin, vous coordonnerez un dispositif innovant, initié en 2024, l'« Extrême Défi Bioéconomie » (XD B). Il vise à faire émerger et à consolider des filières biosourcées territorialisées qui contribuent à la décarbonation de l’économie et à une diversification des ressources mobilisées.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;2- BAC + 4/5 : Université / Ecole de commerce / Ecole d’ingénieur / Autre&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 02 Jun 2026 07:38:16 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ademe-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4769&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4769</link>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-4769 - Chef.fe du Service Transports et Mobilité F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans ce contexte vos missions sont les suivantes :
- Assurer le management et l’animation de l’équipe STM, en s’appuyant pour cela sur son ou ses adjoints ;

- Veiller à l’organisation et la priorisation quotidienne des activités de l’équipe en s’appuyant sur l’équipe de management ainsi que sur les coordinateurs de pôle ;

- Une attention particulière est attendue concernant la qualité de vie au travail de l’équipe via notamment une veille active quant à l’adéquation missions / moyens, et à la bonne mise en œuvre de la politique RH de l’Agence ;

- En lien avec ces enjeux et notamment dans le contexte des demandes récentes du plan d’électrification, le chef de service veillera à accompagner le changement organisationnel découlant des évolutions qui seront décidées ;

- Proposer et mettre en œuvre le positionnement de l’Agence en matière de transports et mobilité et veiller à la cohérence des actions de l’Agence sur cette thématique ;
- Veiller au développement de l’expertise et superviser, en lien avec la DEMTE, la communication (presse, évènementielle…) permettant de mobiliser nos cibles et diffuser nos messages ;
- Assurer la mise en œuvre opérationnelle des programmes structurants (Programmes CEE, éco-scores, programmes d’innovation et R&amp;D, ETS Maritime, actions avec les directions régionales…) ;
- Apporter aux ministères de tutelle et aux services de l’état expertise et conseil en matière d’orientation des politiques publiques sur le transport et la mobilité ;
- Assurer la représentation de l’ADEME auprès de l’environnement extérieur ; participer à des instances externes selon l’intérêt de l’ADEME ; s’inscrire dans les instances institutionnelles (France Mobilité, …) ;
- Négocier et développer avec les partenaires de l’ADEME des programmes d’actions en cohérence avec la mise en œuvre et le suivi de la stratégie T&amp;M ;
- Assurer le pilotage budgétaire, préparer les EPRD et bilans, rendre compte de l’utilisation du budget du service.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Les objectifs de l’ADEME en matière de transport et de mobilité sont ainsi principalement de contribuer : à la neutralité carbone pour 2050, à la prévention et la lutte contre la pollution de l’air, à la transition juste et au développement de technologies propres et économes.
Au sein de la direction villes et territoires durables de la direction exécutive de l’expertise et des programmes, le service transport et mobilité (STM) travaille ainsi au développement de l’expertise (étude, innovation, recherche, etc.) et au pilotage de dispositifs et programmes très opérationnels en appui des politiques publiques (programmes CEE à forte visibilité politique, dispositifs réglementaires, …).
Ses missions concernent des sujets aussi divers que l’usage des carburants alternatifs, le report modal, le développement de la mobilité active, l’innovation dans le secteur maritime, le développement des véhicules intermédiaires, l’éco-score des véhicules électriques, l’électrification des flottes de poids de lourd, etc.
L’Agence porte ainsi sur ces sujets des missions à fort impact écologique et économique et des positions visibles, attendues et entendues touchant parfois au quotidien de la population. La sensibilité qui en découle nécessite ainsi une bonne articulation avec ses tutelles, qu’il s’agisse d’expertise ou de programme.
Cette mission se fait en étroite collaboration avec l’ensemble des directions régionales et en cohérence avec d’autres missions et équipes de l’Agence impliquées sur l’amélioration de la qualité de l’air, le déploiement des énergies renouvelables, la gestion des ressources naturelles ou encore l’adaptation au changement climatique.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;2- BAC + 4/5 : Université / Ecole de commerce / Ecole d’ingénieur / Autre&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 11 May 2026 15:44:48 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ademe-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4768&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4768</link>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-4768 - Chef.fe du Service Transports et Mobilité F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans ce contexte vos missions sont les suivantes :
- Assurer le management et l’animation de l’équipe STM, en s’appuyant pour cela sur son ou ses adjoints ;

- Veiller à l’organisation et la priorisation quotidienne des activités de l’équipe en s’appuyant sur l’équipe de management ainsi que sur les coordinateurs de pôle ;

- Une attention particulière est attendue concernant la qualité de vie au travail de l’équipe via notamment une veille active quant à l’adéquation missions / moyens, et à la bonne mise en œuvre de la politique RH de l’Agence ;

- En lien avec ces enjeux et notamment dans le contexte des demandes récentes du plan d’électrification, le chef de service veillera à accompagner le changement organisationnel découlant des évolutions qui seront décidées ;

- Proposer et mettre en œuvre le positionnement de l’Agence en matière de transports et mobilité et veiller à la cohérence des actions de l’Agence sur cette thématique ;
- Veiller au développement de l’expertise et superviser, en lien avec la DEMTE, la communication (presse, évènementielle…) permettant de mobiliser nos cibles et diffuser nos messages ;
- Assurer la mise en œuvre opérationnelle des programmes structurants (Programmes CEE, éco-scores, programmes d’innovation et R&amp;D, ETS Maritime, actions avec les directions régionales…) ;
- Apporter aux ministères de tutelle et aux services de l’état expertise et conseil en matière d’orientation des politiques publiques sur le transport et la mobilité ;
- Assurer la représentation de l’ADEME auprès de l’environnement extérieur ; participer à des instances externes selon l’intérêt de l’ADEME ; s’inscrire dans les instances institutionnelles (France Mobilité, …) ;
- Négocier et développer avec les partenaires de l’ADEME des programmes d’actions en cohérence avec la mise en œuvre et le suivi de la stratégie T&amp;M ;
- Assurer le pilotage budgétaire, préparer les EPRD et bilans, rendre compte de l’utilisation du budget du service.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Les objectifs de l’ADEME en matière de transport et de mobilité sont ainsi principalement de contribuer : à la neutralité carbone pour 2050, à la prévention et la lutte contre la pollution de l’air, à la transition juste et au développement de technologies propres et économes.
Au sein de la direction villes et territoires durables de la direction exécutive de l’expertise et des programmes, le service transport et mobilité (STM) travaille ainsi au développement de l’expertise (étude, innovation, recherche, etc.) et au pilotage de dispositifs et programmes très opérationnels en appui des politiques publiques (programmes CEE à forte visibilité politique, dispositifs réglementaires, …).
Ses missions concernent des sujets aussi divers que l’usage des carburants alternatifs, le report modal, le développement de la mobilité active, l’innovation dans le secteur maritime, le développement des véhicules intermédiaires, l’éco-score des véhicules électriques, l’électrification des flottes de poids de lourd, etc.
L’Agence porte ainsi sur ces sujets des missions à fort impact écologique et économique et des positions visibles, attendues et entendues touchant parfois au quotidien de la population. La sensibilité qui en découle nécessite ainsi une bonne articulation avec ses tutelles, qu’il s’agisse d’expertise ou de programme.
Cette mission se fait en étroite collaboration avec l’ensemble des directions régionales et en cohérence avec d’autres missions et équipes de l’Agence impliquées sur l’amélioration de la qualité de l’air, le déploiement des énergies renouvelables, la gestion des ressources naturelles ou encore l’adaptation au changement climatique.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;2- BAC + 4/5 : Université / Ecole de commerce / Ecole d’ingénieur / Autre&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 11 May 2026 15:37:27 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ademe-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4709&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4709</link>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-4709 - Contrôleur.se de gestion France 2030 F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Pilotage budgétaire 

Assurer le suivi budgétaire des programmes : construction budgétaire, analyse de l’exécution, identification des écarts et alerte en cas de dérive 
Fiabiliser les données budgétaires en réalisant les contrôles nécessaires à leur qualité et leur conformité  
Accompagner les équipes opérationnelles dans la compréhension et l’application des règles budgétaires et financières 
Contribuer à l’élaboration des reportings financiers, à destination des parties prenantes internes et des financeurs  
Participer à la réalisation des projets et rapports annuels de performance, ainsi qu'à la rédaction de la contribution ADEME aux « documents de politique transversale » de l'Etat 
Participer aux instances de pilotage (comités de suivi, revues budgétaires) 
Contribuer à l’amélioration continue des outils et des processus de pilotage financier 
 
 
Accompagnement dans l’utilisation des outils  

Accompagner les équipes dans l’utilisation des outils de suivi et de consolidation financiers 
Proposer et conduire, les évolutions des outils et systèmes d'information nécessaires au suivi des réalisations 
Contribuer à la diffusion et à l’harmonisation des méthodes de travail 
Harmonise les pratiques 
 &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
La Direction des Affaires Financières a en charge le pilotage budgétaire de l’agence, le contrôle de gestion, la coordination du volet financier des processus de gestion, des activités d’ingénierie financière et la mise en œuvre du contrôle interne budgétaire et comptable ainsi que la réalisation d’actes de gestion spécialisés.  
Dans un contexte de forte croissance et de diversification des financements confiés à l’agence, le pilotage budgétaire et comptable et la maîtrise de l’utilisation de ces ressources constituent un enjeu majeur. 
Rattaché(e) au service Budget Data et Financements externes (une dizaine de personnes), vous pilotez et sécurisez les volets financiers des programmes confiés par des ressources externes stratégiques, incluant les fonds publics nationaux tels que France 2030, les fonds pour la décarbonation de l’industrie, ainsi que les dispositifs financés par des Certificats d’Economie d’Energie (CEE)
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de la DAF ainsi qu’avec les autres membres impliqués sur ces programmes au sein notamment du Secrétariat Général (SG) de la Direction Entreprises et Transitions industrielles (DETI) la Direction des Affaires juridiques et des achats (DAJ) et l’Agence comptable (AC) notamment.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;2- BAC + 4/5 : Université / Ecole de commerce / Ecole d’ingénieur / Autre&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 11 May 2026 07:37:58 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ademe-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4738&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4738</link>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-4738 - Chef.fe de projet numérique bâtiment F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous l’autorité du chef du Service et de son adjoint, vous serez en charge de :
Piloter la plateforme numérique de l’Observatoire DPE-AUDIT en constituant, organisant, coordonnant et animant l’équipe de prestataires


Piloter les travaux de développement, les recettes et les déploiements applicatifs avec les prestataires informatiques


Suivre les marchés de prestations informatiques


Prioriser les évolutions fonctionnelles en réponse aux besoins des utilisateurs et de la Direction de l’Habitat, de l’Urbanisme et des Paysages (DHUP).


Apporter votre expertise pour transformer les exigences réglementaires en solutions concrètes


Piloter le prestataire support et gérer les demandes complexes de niveau 3.


Lutter contre la fraude via des actions ciblées auprès des différents acteurs de la filière professionnelle du DPE et de l’audit énergétique


Contribuer à la mise en opendata des données et à l’accompagnement des utilisateurs dans leur prise en main

Poste ouvert sur Angers (49), Montrouge (92) et Valbonne (06).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Les secteurs du bâtiment et de l'immobilier sont au cœur de nombreux enjeux environnementaux, sociaux, géopolitiques et économiques. La mission du Service Bâtiment est de contribuer à réduire la consommation énergétique, les émissions de GES et plus généralement les impacts environnementaux des bâtiments, neufs ou existants.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet national ambitieux et porteur de sens ? Vous avez envie de contribuer concrètement au maintien et au développement de la base de données de l’Observatoire DPE-AUDIT en cohérence avec les évolutions réglementaires et les besoins identifiés auprès des acteurs clés ? Rejoignez l’équipe en charge de l’Observatoire DPE-AUDIT, un outil clé de la politique publique de transition du parc de bâtiments, piloté par l’ADEME pour le compte de l’État.

En tant que chef.fe de projet numérique, vous jouerez un rôle central dans le développement et l’évolution de cet Observatoire numérique au service des politiques publiques.

Vous interviendrez à la croisée des enjeux techniques, réglementaires, data et utilisateurs, dans un environnement stimulant, innovant et en lien direct avec les politiques publiques de transition énergétique.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;2- BAC + 4/5 : Université / Ecole de commerce / Ecole d’ingénieur / Autre&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 21 Apr 2026 09:12:14 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ademe-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4739&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4739</link>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-4739 - Chef.fe de projet numérique bâtiment F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous l’autorité du chef du Service et de son adjoint, vous serez en charge de :
Piloter la plateforme numérique de l’Observatoire DPE-AUDIT en constituant, organisant, coordonnant et animant l’équipe de prestataires


Piloter les travaux de développement, les recettes et les déploiements applicatifs avec les prestataires informatiques


Suivre les marchés de prestations informatiques


Prioriser les évolutions fonctionnelles en réponse aux besoins des utilisateurs et de la Direction de l’Habitat, de l’Urbanisme et des Paysages (DHUP).


Apporter votre expertise pour transformer les exigences réglementaires en solutions concrètes


Piloter le prestataire support et gérer les demandes complexes de niveau 3.


Lutter contre la fraude via des actions ciblées auprès des différents acteurs de la filière professionnelle du DPE et de l’audit énergétique


Contribuer à la mise en opendata des données et à l’accompagnement des utilisateurs dans leur prise en main

Poste ouvert sur Angers (49), Montrouge (92) et Valbonne (06).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Les secteurs du bâtiment et de l'immobilier sont au cœur de nombreux enjeux environnementaux, sociaux, géopolitiques et économiques. La mission du Service Bâtiment est de contribuer à réduire la consommation énergétique, les émissions de GES et plus généralement les impacts environnementaux des bâtiments, neufs ou existants.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet national ambitieux et porteur de sens ? Vous avez envie de contribuer concrètement au maintien et au développement de la base de données de l’Observatoire DPE-AUDIT en cohérence avec les évolutions réglementaires et les besoins identifiés auprès des acteurs clés ? Rejoignez l’équipe en charge de l’Observatoire DPE-AUDIT, un outil clé de la politique publique de transition du parc de bâtiments, piloté par l’ADEME pour le compte de l’État.

En tant que chef.fe de projet numérique, vous jouerez un rôle central dans le développement et l’évolution de cet Observatoire numérique au service des politiques publiques.

Vous interviendrez à la croisée des enjeux techniques, réglementaires, data et utilisateurs, dans un environnement stimulant, innovant et en lien direct avec les politiques publiques de transition énergétique.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;2- BAC + 4/5 : Université / Ecole de commerce / Ecole d’ingénieur / Autre&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 21 Apr 2026 09:10:42 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ademe-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4740&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4740</link>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-4740 - Chef.fe de projet numérique bâtiment F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous l’autorité du chef du Service et de son adjoint, vous serez en charge de :
Piloter la plateforme numérique de l’Observatoire DPE-AUDIT en constituant, organisant, coordonnant et animant l’équipe de prestataires


Piloter les travaux de développement, les recettes et les déploiements applicatifs avec les prestataires informatiques


Suivre les marchés de prestations informatiques


Prioriser les évolutions fonctionnelles en réponse aux besoins des utilisateurs et de la Direction de l’Habitat, de l’Urbanisme et des Paysages (DHUP).


Apporter votre expertise pour transformer les exigences réglementaires en solutions concrètes


Piloter le prestataire support et gérer les demandes complexes de niveau 3.


Lutter contre la fraude via des actions ciblées auprès des différents acteurs de la filière professionnelle du DPE et de l’audit énergétique


Contribuer à la mise en opendata des données et à l’accompagnement des utilisateurs dans leur prise en main

Poste ouvert sur Angers (49), Montrouge (92) et Valbonne (06).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Les secteurs du bâtiment et de l'immobilier sont au cœur de nombreux enjeux environnementaux, sociaux, géopolitiques et économiques. La mission du Service Bâtiment est de contribuer à réduire la consommation énergétique, les émissions de GES et plus généralement les impacts environnementaux des bâtiments, neufs ou existants.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet national ambitieux et porteur de sens ? Vous avez envie de contribuer concrètement au maintien et au développement de la base de données de l’Observatoire DPE-AUDIT en cohérence avec les évolutions réglementaires et les besoins identifiés auprès des acteurs clés ? Rejoignez l’équipe en charge de l’Observatoire DPE-AUDIT, un outil clé de la politique publique de transition du parc de bâtiments, piloté par l’ADEME pour le compte de l’État.

En tant que chef.fe de projet numérique, vous jouerez un rôle central dans le développement et l’évolution de cet Observatoire numérique au service des politiques publiques.

Vous interviendrez à la croisée des enjeux techniques, réglementaires, data et utilisateurs, dans un environnement stimulant, innovant et en lien direct avec les politiques publiques de transition énergétique.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;2- BAC + 4/5 : Université / Ecole de commerce / Ecole d’ingénieur / Autre&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 21 Apr 2026 09:04:48 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ademe-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4649&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4649</link>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-4649 - Chef.fe de projet numérique bâtiment F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En tant que chef.fe de projet numérique, vous jouerez un rôle central dans le développement, l’évolution et l’animation de cette plateforme numérique au service des acteurs du secteur tertiaire (collectivités, entreprises, gestionnaires de patrimoine…).
Vous interviendrez à la croisée des enjeux techniques, réglementaires, data et utilisateurs, dans un environnement stimulant, innovant et en lien direct avec les politiques publiques de transition énergétique.
Sous l’autorité du chef du Service et de son adjoint, vous serez en charge de :
Piloter la plateforme numérique en constituant, organisant, coordonnant et animant l’équipe de prestataires
Piloter les travaux de développement, les recettes et les déploiements applicatifs avec les prestataires informatiques
Suivre les marchés de prestations informatiques
Prioriser les évolutions fonctionnelles en réponse aux besoins des utilisateurs et de la Direction de l’Habitat, de l’Urbanisme et des Paysages (DHUP).
Assurer le reporting
Apporter votre expertise pour transformer les exigences réglementaires en solutions concrètes
Piloter le prestataire support et gérer les demandes complexes de niveau 3.
Améliorer la qualité des données via des actions ciblées auprès des déclarants
Contribuer à la mise en open data&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Les secteurs du bâtiment et de l'immobilier sont au coeur de nombreux enjeux environnementaux, sociaux, géopolitiques et économiques. La mission du service est de contribuer à réduire la consommation énergétique, les émissions de GES et plus généralement les impacts environnementaux des bâtiments, neufs ou existants.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet national ambitieux et porteur de sens ? Vous avez envie de contribuer concrètement à la décarbonation du bâtiment tertiaire ? Rejoignez l’équipe en charge de la plateforme OPERAT, un outil clé de mise en oeuvre du Dispositif Eco-Energie Tertiaire, piloté par l’ADEME pour le compte de l’État.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;2- BAC + 4/5 : Université / Ecole de commerce / Ecole d’ingénieur / Autre&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 24 Feb 2026 09:38:34 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ademe-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4648&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4648</link>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-4648 - Chef.fe de projet numérique bâtiment F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En tant que chef.fe de projet numérique, vous jouerez un rôle central dans le développement, l’évolution et l’animation de cette plateforme numérique au service des acteurs du secteur tertiaire (collectivités, entreprises, gestionnaires de patrimoine…).
Vous interviendrez à la croisée des enjeux techniques, réglementaires, data et utilisateurs, dans un environnement stimulant, innovant et en lien direct avec les politiques publiques de transition énergétique.
Sous l’autorité du chef du Service et de son adjoint, vous serez en charge de :
Piloter la plateforme numérique en constituant, organisant, coordonnant et animant l’équipe de prestataires
Piloter les travaux de développement, les recettes et les déploiements applicatifs avec les prestataires informatiques
Suivre les marchés de prestations informatiques
Prioriser les évolutions fonctionnelles en réponse aux besoins des utilisateurs et de la Direction de l’Habitat, de l’Urbanisme et des Paysages (DHUP).
Assurer le reporting
Apporter votre expertise pour transformer les exigences réglementaires en solutions concrètes
Piloter le prestataire support et gérer les demandes complexes de niveau 3.
Améliorer la qualité des données via des actions ciblées auprès des déclarants
Contribuer à la mise en open data&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Les secteurs du bâtiment et de l'immobilier sont au coeur de nombreux enjeux environnementaux, sociaux, géopolitiques et économiques. La mission du service est de contribuer à réduire la consommation énergétique, les émissions de GES et plus généralement les impacts environnementaux des bâtiments, neufs ou existants.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet national ambitieux et porteur de sens ? Vous avez envie de contribuer concrètement à la décarbonation du bâtiment tertiaire ? Rejoignez l’équipe en charge de la plateforme OPERAT, un outil clé de mise en oeuvre du Dispositif Eco-Energie Tertiaire, piloté par l’ADEME pour le compte de l’État.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;2- BAC + 4/5 : Université / Ecole de commerce / Ecole d’ingénieur / Autre&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 24 Feb 2026 09:36:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ademe-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4647&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4647</link>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-4647 - Chef.fe de projet numérique bâtiment F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En tant que chef.fe de projet numérique, vous jouerez un rôle central dans le développement, l’évolution et l’animation de cette plateforme numérique au service des acteurs du secteur tertiaire (collectivités, entreprises, gestionnaires de patrimoine…).
Vous interviendrez à la croisée des enjeux techniques, réglementaires, data et utilisateurs, dans un environnement stimulant, innovant et en lien direct avec les politiques publiques de transition énergétique.
Sous l’autorité du chef du Service et de son adjoint, vous serez en charge de :
Piloter la plateforme numérique en constituant, organisant, coordonnant et animant l’équipe de prestataires
Piloter les travaux de développement, les recettes et les déploiements applicatifs avec les prestataires informatiques
Suivre les marchés de prestations informatiques
Prioriser les évolutions fonctionnelles en réponse aux besoins des utilisateurs et de la Direction de l’Habitat, de l’Urbanisme et des Paysages (DHUP).
Assurer le reporting
Apporter votre expertise pour transformer les exigences réglementaires en solutions concrètes
Piloter le prestataire support et gérer les demandes complexes de niveau 3.
Améliorer la qualité des données via des actions ciblées auprès des déclarants
Contribuer à la mise en open data&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Les secteurs du bâtiment et de l'immobilier sont au coeur de nombreux enjeux environnementaux, sociaux, géopolitiques et économiques. La mission du service est de contribuer à réduire la consommation énergétique, les émissions de GES et plus généralement les impacts environnementaux des bâtiments, neufs ou existants.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet national ambitieux et porteur de sens ? Vous avez envie de contribuer concrètement à la décarbonation du bâtiment tertiaire ? Rejoignez l’équipe en charge de la plateforme OPERAT, un outil clé de mise en oeuvre du Dispositif Eco-Energie Tertiaire, piloté par l’ADEME pour le compte de l’État.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;2- BAC + 4/5 : Université / Ecole de commerce / Ecole d’ingénieur / Autre&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 24 Feb 2026 09:35:03 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ademe-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3553&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3553</link>
      <category>CDI</category>
      <title>2025-3553 - LMI - Cadre de gestion du programme ADAPTBATICONFORT F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
🎯Vos missions principales
Pilotage budgétaire &amp; financier
Suivi global du budget du programme.
Préparation des reportings financiers à destination de la gouvernance.
Contribution au paiement des aides en lien avec la direction des affaires financières.

Gestion administrative des aides
Préparation et engagement des dossiers d’aides.
Rédaction des contrats et annexes (techniques et financières) dans le respect des dispositifs d’aides de l’ADEME.
Réalisation d’actes de gestion : désengagements, corrections de données…

Gestion contractuelle &amp; marchés
Rédaction, suivi et gestion contractuelle des marchés/études liés au programme.
Interface avec l’équipe projet pour sécuriser la qualité administrative des engagements.

Appui au pilotage du programme
Organisation logistique des COPIL, COTECH, réunions partenaires…
Coordination des agendas et soutien organisationnel transversal.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
🌍Contribuez à un programme national ambitieux pour l’adaptation climatique
Le programme ADAPTBATICONFORT, officiellement lancé par arrêté le 5 août 2025, est doté de 9 millions d’euros sur 4 ans via les Certificats d'Économies d'Énergie.
 Son objectif : répondre aux enjeux émergents de confort d’été et de rafraîchissement durable, en diffusant les meilleures pratiques et solutions pour accompagner l’adaptation de nos bâtiments au changement climatique.
Porté par l’ADEME, en partenariat avec un consortium d’acteurs (CEREMA et le CSTB, ce programme mobilise plusieurs Directions Régionales (PACA, AURA, Occitanie, Nouvelle-Aquitaine).
En rejoignant le Service Bâtiment (SB), vous jouerez un rôle central dans le pilotage administratif et financier du programme, aux côtés du responsable du programme et du chef de service.

🚀Pourquoi cette LMI est une opportunité ?
Cette Lettre de Mission Interne, ouverte à Angers, Montrouge ou Valbonne sur la durée du programme vous permettra de :
Développer de nouvelles compétences en pilotage administratif, financier, juridique et contractuel.
Travailler au cœur d’un projet stratégique national sur l’adaptation des bâtiments au changement climatique.
Évoluer dans un environnement collaboratif, en lien direct avec les experts du CEREMA, du CSTB et les directions régionales.
Participer à un programme innovant, à fort impact environnemental, avec une visibilité interne importante.
Vous impliquer dans un projet à dimension technique, organisationnelle et partenariale.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;1- BAC + 2/3 : BTS / Bachelor / Licence / BUT / Autres&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 20 Nov 2025 15:27:03 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ademe-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3552&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3552</link>
      <category>CDI</category>
      <title>2025-3552 - LMI - Cadre de gestion du programme ADAPTBATICONFORT F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
🎯Vos missions principales
Pilotage budgétaire &amp; financier
Suivi global du budget du programme.
Préparation des reportings financiers à destination de la gouvernance.
Contribution au paiement des aides en lien avec la direction des affaires financières.

Gestion administrative des aides
Préparation et engagement des dossiers d’aides.
Rédaction des contrats et annexes (techniques et financières) dans le respect des dispositifs d’aides de l’ADEME.
Réalisation d’actes de gestion : désengagements, corrections de données…

Gestion contractuelle &amp; marchés
Rédaction, suivi et gestion contractuelle des marchés/études liés au programme.
Interface avec l’équipe projet pour sécuriser la qualité administrative des engagements.

Appui au pilotage du programme
Organisation logistique des COPIL, COTECH, réunions partenaires…
Coordination des agendas et soutien organisationnel transversal.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
🌍Contribuez à un programme national ambitieux pour l’adaptation climatique
Le programme ADAPTBATICONFORT, officiellement lancé par arrêté le 5 août 2025, est doté de 9 millions d’euros sur 4 ans via les Certificats d'Économies d'Énergie.
 Son objectif : répondre aux enjeux émergents de confort d’été et de rafraîchissement durable, en diffusant les meilleures pratiques et solutions pour accompagner l’adaptation de nos bâtiments au changement climatique.
Porté par l’ADEME, en partenariat avec un consortium d’acteurs (CEREMA et le CSTB, ce programme mobilise plusieurs Directions Régionales (PACA, AURA, Occitanie, Nouvelle-Aquitaine).
En rejoignant le Service Bâtiment (SB), vous jouerez un rôle central dans le pilotage administratif et financier du programme, aux côtés du responsable du programme et du chef de service.

🚀Pourquoi cette LMI est une opportunité ?
Cette Lettre de Mission Interne, ouverte à Angers, Montrouge ou Valbonne sur la durée du programme vous permettra de :
Développer de nouvelles compétences en pilotage administratif, financier, juridique et contractuel.
Travailler au cœur d’un projet stratégique national sur l’adaptation des bâtiments au changement climatique.
Évoluer dans un environnement collaboratif, en lien direct avec les experts du CEREMA, du CSTB et les directions régionales.
Participer à un programme innovant, à fort impact environnemental, avec une visibilité interne importante.
Vous impliquer dans un projet à dimension technique, organisationnelle et partenariale.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;1- BAC + 2/3 : BTS / Bachelor / Licence / BUT / Autres&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 20 Nov 2025 15:26:54 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ademe-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3550&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3550</link>
      <category>CDI</category>
      <title>2025-3550 - LMI - Cadre de gestion du programme ADAPTBATICONFORT F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
🎯Vos missions principales
Pilotage budgétaire &amp; financier
Suivi global du budget du programme.
Préparation des reportings financiers à destination de la gouvernance.
Contribution au paiement des aides en lien avec la direction des affaires financières.

Gestion administrative des aides
Préparation et engagement des dossiers d’aides.
Rédaction des contrats et annexes (techniques et financières) dans le respect des dispositifs d’aides de l’ADEME.
Réalisation d’actes de gestion : désengagements, corrections de données…

Gestion contractuelle &amp; marchés
Rédaction, suivi et gestion contractuelle des marchés/études liés au programme.
Interface avec l’équipe projet pour sécuriser la qualité administrative des engagements.

Appui au pilotage du programme
Organisation logistique des COPIL, COTECH, réunions partenaires…
Coordination des agendas et soutien organisationnel transversal.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
🌍Contribuez à un programme national ambitieux pour l’adaptation climatique
Le programme ADAPTBATICONFORT, officiellement lancé par arrêté le 5 août 2025, est doté de 9 millions d’euros sur 4 ans via les Certificats d'Économies d'Énergie.
 Son objectif : répondre aux enjeux émergents de confort d’été et de rafraîchissement durable, en diffusant les meilleures pratiques et solutions pour accompagner l’adaptation de nos bâtiments au changement climatique.
Porté par l’ADEME, en partenariat avec un consortium d’acteurs (CEREMA et le CSTB, ce programme mobilise plusieurs Directions Régionales (PACA, AURA, Occitanie, Nouvelle-Aquitaine).
En rejoignant le Service Bâtiment (SB), vous jouerez un rôle central dans le pilotage administratif et financier du programme, aux côtés du responsable du programme et du chef de service.

🚀Pourquoi cette LMI est une opportunité ?
Cette Lettre de Mission Interne, ouverte à Angers, Montrouge ou Valbonne sur la durée du programme vous permettra de :
Développer de nouvelles compétences en pilotage administratif, financier, juridique et contractuel.
Travailler au cœur d’un projet stratégique national sur l’adaptation des bâtiments au changement climatique.
Évoluer dans un environnement collaboratif, en lien direct avec les experts du CEREMA, du CSTB et les directions régionales.
Participer à un programme innovant, à fort impact environnemental, avec une visibilité interne importante.
Vous impliquer dans un projet à dimension technique, organisationnelle et partenariale.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;1- BAC + 2/3 : BTS / Bachelor / Licence / BUT / Autres&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 20 Nov 2025 15:26:42 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
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