Au cœur des missions qui lui sont confiées par le ministère de la Transition écologique, le ministère en charge de l'Energie et le ministère en charge de la Recherche, l’ADEME - l’Agence de la transition écologique – partage ses expertises, assure le financement et l’accompagnement de projets de transformation dans des domaines variés : énergie, économie circulaire, décarbonation de l’industrie, mobilité, bâtiment, qualité de l’air, consommation et production responsables, alimentation durable, bioéconomie, gestion des sols, adaptation au changement climatique et transition juste.

L’ADEME mobilise les citoyens, les entreprises et les territoires pour les aider à progresser vers une société plus sobre en carbone et économe en ressources. Résolument engagée dans la lutte contre le changement climatique et la dégradation des ressources, elle conseille, facilite et soutient les initiatives, de la recherche à la diffusion des solutions.

Établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), l’ADEME met également ses capacités d’expertise et de prospective au service des politiques publiques.

 La Direction Régionale Ile de France de l’ADEME a pour objectif principal d’accompagner les collectivités et les entreprises des territoires - techniquement (conseil, outils et méthode) et financièrement - à structurer et à s’engager concrètement dans une stratégie de transition écologique et à concrétiser des projets de développement et d’innovation économes en ressources.

La Direction Régionale Ile de France de l’ADEME souhaite développer son accompagnement des territoires dans leurs projets de transition écologique au regard des enjeux matières et énergie auxquels ils font face, avec un focus particulier sur l'électrification des territoires, conformément au plan d'électrification de la France présenté par le gouvernement en mai 2026. Ce plan vise à accélérer la sortie des énergies fossiles en développant massivement l'électrification des usages. Ce plan repose sur la mobilisation des acteurs, en particulier les collectivités locales.

Au sein de notre pôle Economie Circulaire et Déchets, nous recrutons en CDI un.e Chargé.e de mission Electrification et Transition écologique des territoires.

Vous serez en charge de :

• L’animation territoriale du plan d’électrification
  • Accompagner le déploiement de la mesure « 100 territoires d’électrification » dans le cadre du plan national
  • Contribuer à la coordination des acteurs territoriaux sous l’égide des préfectures (services de l’État, opérateurs, énergéticiens, etc.) pour :
    • L’élaboration des plans d’action territoriaux
    • Le suivi opérationnel et l’évaluation des plans déployés 
  • Apporter, en tant que de besoin un appui technique et méthodologique aux collectivités
  • Collaborer avec la responsable « cible collectivités » et les référents départementaux de la Direction Régionale Ile de France de l’ADEME
  • Renforcer l’accompagnement des collectivités en tant que référent(e) départemental(e)

• La Transition écologique des collectivités – Économie circulaire & déchets
  • Accompagner les collectivités dans l’optimisation du service public de gestion des déchets
  • Soutenir la mise en œuvre d’actions de prévention des déchets et de valorisation matière et de réduction des tonnages de déchets ménagers et assimilés
  • Instruire les demandes d’aides financières
  • Assurer le suivi administratif et opérationnel des dossiers financés
  • Contribuer aux partenariats institutionnels (Conseil régional, ORDIF, autres relais)

Diplôme d’Ingénieur ou Bac + 5 dans le domaine de l’économie circulaire et/ou électrification avec un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle.

Vous pensez disposer des compétences pour mener à bien ces missions ? Vous voulez vous engager pour la Transition Ecologique ? Rejoignez-nous !

Intégrer l'ADEME, c'est :

• Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie ;
• Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire ;
• Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés ;
• Bénéficier de conditions de travail telles que : télétravail, flexibilité des horaires...
• S’engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés.