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Information

Directeur.trice régional.e adjoint.e Pays de la Loire F/H

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Détail de l'offre

Informations générales

Entité (logo)

Référence

2025-3282  

Description du poste

Métier

Management – Conseils

Intitulé du poste

Directeur.trice régional.e adjoint.e Pays de la Loire F/H

Type de contrat

CDI

Présentation de l'ADEME

À l'ADEME - l'Agence de la transition écologique - nous sommes résolument engagés dans la lutte contre le réchauffement climatique et la dégradation des ressources.

Sur tous les fronts, nous mobilisons les citoyens, les acteurs économiques et les territoires, leur donnons les moyens de progresser vers une société économe en ressources, plus sobre en carbone, plus juste et harmonieuse.


Dans tous les domaines - énergie, air, économie circulaire, gaspillage alimentaire, déchets, sols, etc., nous conseillons, facilitons et aidons au financement de nombreux projets, de la recherche jusqu'au partage des solutions.


À tous les niveaux, nous mettons nos capacités d'expertise et de prospective au service des politiques publiques.

Présentation du Service / enjeux du poste

La Direction Régionale Pays de la Loire compte à ce jour 30 collaborateurs organisés en 4 pôles : transition énergétique, économie circulaire, territoire durable et administratif.

Son rôle est d’accompagner, en partenariat fort avec l’Etat et le conseil régional, les collectivités et le monde économique à faire leur transition écologique pour accélérer et massifier.

Pour cela, La mise en œuvre des fonds pluriannuels (Fonds Chaleur et Economie circulaire) et des fonds ponctuels confiés par l’Etat, France 2030 et le fonds d’accompagnement de la transition écologique (Fonds vert) constitue un levier important de son action.

Reconnu pour votre expérience dans les domaines de la Transition Energétique et Ecologique, ainsi que pour vos capacités managériales et d'animation, vous contribuerez, en lien avec le directeur régional à définir les objectifs de la Direction Régionale et à piloter ses activités.

Description de la mission

Dans ce contexte, vous menez les missions suivantes :

* Contribuer à l’élaboration de la stratégie et des orientations de la Direction Régionale,

* Être force de proposition dans la mise en œuvre des orientations de la Direction Régionale, assurer la cohérence et le suivi du projet de service de la Direction Régionale,

* S’assurer, en lien avec le Directeur Régional, de la déclinaison du COP de l’ADEME dans les activités de la direction régionale, dans les domaines dont vous avez la charge, en bonne articulation avec les services centraux,

* Animer la préparation du contenu des contractualisations territoriales avec l’Etat, la Région, les organisations professionnelles …,

* Assurer la représentation de l’ADEME auprès de l’environnement extérieur, notamment auprès des partenaires et acteurs territoriaux,

* Proposer, en lien avec le responsable budgétaire et juridique, et mettre en œuvre les budgets de la Direction Régionale,

* Organiser la répartition des tâches et assurer le management opérationnel de l’équipe, en lien avec le directeur régional,

* Participer à la mise en œuvre de la politique Ressources Humaines de l’ADEME, notamment entretiens individuels annuels, évolution professionnelle, formation, rémunération, gestion de la charge de travail.

Profil

* Formation scientifique ou technique de niveau BAC + 5 ou expérience professionnelle équivalente,

* Expérience d’au moins 5 ans dans les domaines de la transition écologique,

* Expérience en management ou animation d’équipe requise,

* Capacité de rédaction et esprit de synthèse,

* Forte capacité de représentation managériale et de négociation en interne comme en externe,

* Capacité d’expression orale et d’intervention en public,

* Sens politique et de la diplomatie,

* Capacité à accompagner l’équipe dans les changements d’outils et de méthodes de travail.

Date limite de candidature

11/04/2025

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Pays de la Loire

Lieu de travail

Nantes

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

2- BAC + 4/5 : Université / Ecole de commerce / Ecole d’ingénieur / Autre

Niveau d'expérience min. requis

Au moins 3 ans


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